Google否認向員工作出報復。AP圖片
Google否認向員工作出報復。AP圖片

美國Google集團去年有大約2萬名員工參與罷工,為女同事爭取合理權益及要求管理層作出改革,杜絕公司內性騷擾及性侵犯女性的事件。最新消息說,那次抗爭行動的搞手,聲稱被秋後算帳。

網上媒體《連線》(Wired)報道,根據Google集團一封內部電郵,有兩名帶頭發起抗議行動的員工,指責管理層向數名搞手作出報復行動。Google則否認以任何形式向員工報復。

其中一名活躍分子、在該集團擔任市場推廣經理的斯特普爾頓(Claire Stapleton)說,發生那次抗議事件後,她被降職。她在那封內部電郵中寫道:「我的上司開始不理睬我,還把我的工作分配給其他人去做。我接到通知,可以繼續放病假,即使我沒有生病。」她續稱:「直至我請到律師,接觸資方,管理層才展開調查,撤回把我降職的決定,最低限度在文件上是這樣寫。我可以恢復原職,但工作環境很差,被其他人敵視,我幾乎每天都考慮辭職。」

另一方面,Google於今年初成立一個外部人工智能道德操守委員會,邀請保守派智囊機構傳統基金會會長詹姆斯(Kay Cole James)加入,引起爭議,因為詹姆斯一向反對同性戀者及跨性別人士享有?#38477;?#27861;律權利。超過二千名員工聯署聲明抗議。一個星期後,管理層決定取消成立該個委員會。

其中一名抗議搞手惠特克表示,發生這件事後,她在公司內的角色?#30149;?#22823;大改變」了。斯特普爾頓和惠特克稱:「我們的故事只是冰山一角。Google有一套報復文化,目的是要令女同事、有色人種和性取向方面屬於小眾的同事收聲。」

Google發言人作出回應稱:「我們禁止在工作場所內有報復行為,並會調查所有相關的指控。員工和團隊經常會獲派新任務,或者要重組,以配合公司發展的需要。在這裏不會有報復的事情發生。」